Här kommer tips och goda exempel att läggas in fortlöpande:
- Valberedningens sammansättning påverkar styrelsens sammansättning. Valberedningens roll är oerhört viktig för att säkerställa jämställdheten.
- Vid utbildningar kan man ha som mål att minst 40 % av klubbens deltagare ska vara kvinnor.
- Använda DF/SISU i utbildningssyfte.
- Jobba aktivt med att få in kvinnliga tävlingsledare, banläggare och styrelsemedlemmar. Ställ frågan direkt till den det berör.
- Gemensamt prisbord för ungdomar.
- Bjud in till fler mixstafetter.
- Visa resultatlista blandat könsvis.
Föreläsare- Susanne Swanh och Jonas Bommeskär från företaget Indigo Management- Elisabeth Annersand SISU Värmland- Marco Helles. Marco är samordnare för folkrätt, humanitära värderingar, mångfald och icke-diskriminering inom Svenska Röda Korset.
© 2010 Svenska OrienteringsförbundetHeliosgatan 3, 120 30 Stockholm, Telefonväxel: 010-4765360. Telefax: 08-724 68 61
Vi har VJ:s nya skomodeller i lager! Även Icebug, Inov-8, Jalas och Olway. 10% rabatt på ord priser i webshopen!
Elit- och talangutvecklare sökes till Stockholms Orienteringsförbund.