Det ideella ledarskapet är grunden för svensk orienterings utveckling. I begreppet ledare inkluderas alla som gör en insats i förening, distrikt eller förbund såsom ledare, arrangör eller organisationsledare.

Ledaren spelar en avgörande roll för hur väl en förening lyckas i sitt utvecklingsarbete. Orienteringsföreningarnas förmåga att utveckla och förnya sin verksamhet och erbjuda roliga och utvecklande aktiviteter som bidrar till välmående är i sin tur avgörande för att orienteringsidrotten är attraktiv, inkluderande och lockar människor till att orientera. Engagerade och kunniga ledare som arbetar utifrån idrottens värdegrund är nyckeln till framgång.

Svenska Orienteringsförbundets uppgift är att på olika sätt stimulera, engagera och utbilda ledare som tillsammans bidrar till orienteringens utveckling såväl lokalt och regionalt som i hela landet.

[Tillbaka till Strategisidan]

Individ- och ledarutveckling 2024-2026
Vi ska bygga en hållbar organisation som genererar bästa möjliga förutsättningar för alla våra landslag på kort och lång sikt, bedriva ett aktivt forsknings- och utvecklingsarbete, arbeta tillsammans med och utveckla våra elitutvecklingsmiljöer och stärka förutsättningar för elitsatsning. Detta finns beskrivet i vår Utvecklingsplan mot medaljer och världstoppen.

Vi ser att utbildning är en viktig möjliggörare för att kunna nå våra mål. Därför ska vi ta fram och förankra en långsiktig och hållbar utbildningsstrategi för Svensk Orientering, i strategin ingår att vi ska kunna erbjuda utbildningar för samtliga målgrupper.

För att vi ska kunna ge föreningar och distrikt det stöd och de verktyg som det finns behov av ska vi göra en analys av behovet för att därefter kunna förtydliga och underlätta processen att starta förening, locka medlemmar och starta en inkluderande verksamhet för barn, unga, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.

Ledarutveckling 2027-2028

Det ideella ledarskapet är grunden för svensk orienterings utveckling. I begreppet ledare inkluderas alla som gör en insats i förening, distrikt eller förbund såsom ledare, arrangör eller organisationsledare. Ledaren spelar en avgörande roll för hur väl en förening lyckas i sitt utvecklingsarbete. Orienteringsföreningarnas förmåga att utveckla och förnya sin verksamhet och erbjuda roliga och utvecklande aktiviteter som bidrar till välmående är i sin tur avgörande för att orienteringsidrotten är attraktiv, inkluderande och lockar människor till att orientera. Engagerade och kunniga ledare som arbetar utifrån idrottens värdegrund är nyckeln till framgång. Svenska Orienteringsförbundets uppgift är att på olika sätt stimulera, engagera och utbilda ledare som tillsammans bidrar till orienteringens utveckling såväl lokalt och regionalt som i hela landet.

Prioritering 2027–2028: Levande Ledarskap

Ledarskapet är den enskilt viktigaste möjliggöraren för orienteringsrörelsens utveckling. Under perioden prioriteras därför utvecklingen av ett levande, kompetent och tryggt ledarskap i hela landet.

Utbildnings- och kunskapsmaterial ska vara aktuellt, behovsanpassat och tillgängligt för olika målgrupper och roller. Utbildningsvägarna ska vara tydliga och flexibla så att fler kan ta steget in i ledarskap och fortsätta utvecklas över tid. Digitala lösningar ska användas där de stärker kvalitet och tillgänglighet, samtidigt som fysiska mötesplatser fortsatt ska främja erfarenhetsutbyte och gemenskap.

Särskilt fokus läggs på att skapa ledarmiljöer som präglas av trygghet, inkludering och mod. Kompetenshöjande insatser kring inkludering och para-perspektiv ska bidra till att fler ledare känner sig rustade att möta olika målgrupper och skapa välkomnande verksamhet. Ledare ska känna sig trygga i sina roller, uppleva att uppdraget är hanterbart och ha tillgång till stödstrukturer över tid. Ledarförsörjning och generationsväxling är en central fråga för hela rörelsens framtida utvecklingskraft.

Ett levande ledarskap stärker föreningarnas kapacitet att ta emot, utveckla och behålla medlemmar. Samtidigt är kvalificerat ledarskap en avgörande förutsättning för hållbara elitmiljöer och långsiktig internationell konkurrenskraft.